7月20日，一品紅召開“創新聚力 奮進新程”2024年半年度工作會議，對下半年重點工作進行謀篇布局，推進全年戰略發展目標扎實落地。公司高管及各板塊管理骨干出席會議。
董事長李捍雄作2024年半年度工作報告，安排部署下半年重點工作。上半年，面對復雜多變的政策環境和市場形勢，全體一品紅人直面挑戰，保持戰略定力，交出了一份拼搏奮進的發展答卷。下半年，全體員工要繼續凝心聚力、保持奮斗，聚焦創新發展戰略，對照年度經營目標查漏補缺。各部門要以經營者的思維和責任感，深化提質增效，提升一體化精益管理水平，全力達成公司年度目標。
會上還對一品紅2024年持股計劃及股權激勵進行介紹。一品紅秉承“將員工個人追求融入企業長遠發展之中”的人才觀，持續引進全球化創新人才，自上市以來共實施了5次股權激勵，打造“共創、共享、共榮”的分享平臺。
下半年，聚力奮斗依然是發展的主旋律
我們要在全球化創新事業的引領下
鼓足干勁再奮進，迎難而上再超越
用科技創新的成果守護健康
實現“中華一品紅 福澤千萬家”的宏偉愿景！
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